2022-03-25

Здравствуйте. Моя проблема вероятно такая как у многих. Работал без договора. Как доказать факт работы, возможно ли это?

Связь с услугами:Представительство в суде
Ответ:

В соответствии с ТК РФ, три пункта указывают на наличие взаимоотношений между работником и работодателем: работник приступил к выполнению обязанностей, он делал это в течение установленного периода времени, он был допущен работодателем к выполнению определённых задач. Без трудового договора факт исполнения всех трёх пунктов можно доказать следующим образом:

  • через показания третьих лиц, например, коллег;
  • при помощи видеозаписей или фотографий с рабочего места;
  • через показания клиентов, посетителей, покупателей — тех, которые обращались за услугой к организации через работника;
  • при помощи копий документов, которые указывали бы на осуществление трудовой деятельности в компании, например, накладных, чеков и т. д., с ФИО работника.

Эта информация поможет установить факт работы в компании даже без трудового договора.

Не смогли найти ответ? Спросите нас.

Закажите консультацию прямо сейчас

Оставьте номер телефона: дежурный специалист перезвонит вам и ответит на все вопросы

Заказать консультацию